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首期“金融科技师”认证培训开班 打造四位一体金融科技人才

2019-11-11 19:12:04 浏览量:2312

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人民日报北京9月29日电(沈德斌)“专业复合型人才的缺乏一直是银行发展金融科技面临的最大困难,实力较弱的中小银行最为突出。”中共中央书记处书记、中国银行业协会专职副主席潘光伟28日在中国银行业协会主办的cft认证培训一期开幕式上表示,金融技术人员认证培训肩负着为银行业培养和输送高素质专业复合型金融科技人才的使命,将为中国银行业金融科技发展翻开新的篇章起到指导性作用。

据了解,中国银行业cft认证计划由中国银行业协会、中国建设银行大学、深圳大学和香港科技大学联合开发。旨在为金融科技从业人员提供符合国际标准的顶级资质认证,构建高端金融科技人才四位一体认证体系。第一阶段有350名学生,培训课程将采用面对面教学,为期三个月,每周一天。

根据中行协会2018年“顶级”评价体系的评价结果,榜单上银行的金融科技投资占总收入的比重一般从1%上升到2%,一些领先的股份制银行和城市商业银行占比超过3%。人才是金融科技持续发展和创新的关键。然而,银行业复合型金融科技人才的短缺和素质低下制约了数字化转型的进程。

关于开展金融科技人才认证培训的必要性,潘光伟表示,一是监管部门实施金融科技发展规划的现实需要,二是金融机构实现数字化转型的现实需要,三是培养和重塑高素质的中国金融科技人才梯队。

建设银行大学执行校长薛胜利指出,人才是推动金融科技发展的核心载体和因素。金融技术人员的认证与培训是普及金融科技教育、增强社会权能的重要探索。

潘光伟还强调,金融技术人员的认证培训应以“四个坚持”为基础。首先,必须坚持“产教结合、复合培训、能力提升、问题导向”的认证培训原则。其次,要坚持现代金融科技发展趋势和规律的逻辑框架,实施国际经验、本土实践和专业理论案例教学的“双加”路径。第三,坚持以培养实际解决问题的能力为核心,采用“1x”微型工商管理硕士项目的精英培养模式。最后,我们应该坚持以问题为导向的原则。认证内容应针对瓶颈和短板问题,以金融科技应用技术为核心。

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